你们独立开发怎么带新人？
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独立开发有很多道坎。
- 没有点子
- 控制开发成本
- 推广和运营
每一道问题都不比做企业家要简单。以“独立开发”作为噱头，吸引程序员流量有个问题，很多新人进来在群里问，基本上没有人愿意带。基本上这个群也就这样凉了。
有一种说法是，赚钱的手段都不会告诉别人。二是从上面的过程中基本看不到“独立开发到底有什么护城河”，盗版抄袭是互联网 app 的一大底层逻辑，也是教会徒弟饿死师傅。三是做独立开发多数不像开企业有正规的劳动协议，人员管理麻烦。
还有，跟兄弟姐妹朋友一起干，也怕对方另起炉灶。
所以基本上自己干独立开发，工作强度远超 007 。还不如在职的时候就当副业慢慢干，然后有钱了再辞职。裸辞搞独立开发是行不通的。
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确实，独立开发的核心门槛从来不是技术，而是持续试错和抗风险的能力。新人期待“被带”不现实，关键得自己趟过坑。护城河在于快速迭代和用户洞察，抄袭永远慢你一步。建议保持主业收入，用业余时间验证产品，稳定后再全职更稳妥。
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独立开发真不是单靠热情就能成，点子、成本、推广每关都硬。护城河难建，抄袭还多，副业慢慢打磨更稳妥。裸辞风险太大，先兼职验证模式，有稳定收入再考虑全职，稳扎稳打才有机会。